| İnsan Kaynakları - CV Oluşturma |
 |
| Yeni Mezun Cv Örne?i |
AHMET ÖRNEK
Abdi Ypekçi Cad. Ba?a Sok. No:12/7 Te?vikiye, 80200 Istanbul
Ev: (212) 999 99 99, Y?: (212) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99
E-mail: ahmetornek@superonline.com
KY?YSEL BYLGYLER
Uyru?u : T.C
Do?um Yeri : Ystanbul
Do?um Tarihi : 01/01/1970
Askerlik Durumu : 07/2001 tarihine kadar tecilli
Medeni Durum : Bekar
Y?/KARYYER HEDEFY
Uluslararasy kimya ?irketlerinde görev almak.
E?YTYM DURUMU
1996 - 2000 : Orta Do?u Teknik Üniversitesi, Kimya Mühendisli?i
1989 - 1996 : Avusturya Erkek Lisesi
PROJE VE STAJLAR
06/1999-08/1999 CCC A.?.
Fabrika Stajy
01/1999-02/1999 DDD Ltd.
Stajyer - Ürün Yönetim
07/1998-08/1998 EEE A.?.
Stajyer - Pazarlama Bölümü
YABANCI DYL
Yngilizce: Yleri seviyede
Yspanyolca: Ba?langyç seviyesinde
BYLGYSAYAR
W |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 12:31:16 Okunma Sayısı: 5245 |
| |
| Saty? Ve Pazarlama Cv Örne?i |
AHMET ÖRNEK
Abdi Ypekçi Cad. Ba?a Sok. No:12/7 Te?vikiye, 80200 Istanbul
Ev: (212) 999 99 99, Y?: (212) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99
E-mail: ahmetornek@superonline.com
KY?YSEL BYLGYLER
Uyru?u : T.C
Do?um Yeri : Ystanbul
Do?um Tarihi : 01/01/1970
Askerlik Durumu : 11/1993 - 02/1995 arasynda yedek subay olarak
Medeni Durum : Evli
KARYYER HEDEFY
Saty? ve pazarlama alanyndaki birikim ve i? geli?tirme becerilerini bir e-ticaret ?irketinde üst düzey yönetici konumunda de?erlendirmek.
E?YTYM DURUMU
1989 - 1993 : Bo?aziçi Üniversitesi, Y?letme- Yüksek Lisans
1987 - 1991 : Marmara Üniversitesi, Yngilizce Y?letme - Lisans
1982 - 1989 : Avusturya Erkek Lisesi
Y? DENEYYMY
12/1998 AAA Bank
Fon Yönetimi Bölümü Müdür Yardymcysy
- Pazarlama departmany yönetimi (12 k |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 12:27:19 Okunma Sayısı: 1369 |
| |
| Özgeçmi? Olu?turma |
Bu Hatalary Yapmayyn
• Medeni haliniz, çocuklarynyzyn sayysy, boyunuz ya da kilonuz gibi i? ba?vurusu ile ilgisi olmayan ki?isel bilgi vermeyin.
• Maa?ynyz hakkynda herhangi bir bilgi vermeyin.
• Özgeçmi?iniz üzerinde el yazynyz ile düzeltme yapmayyn.
• Özgeçmi?inizi çok uzun tutmayyn, tek sayfa olmasy her zaman tercih edilir |
|
|
Yayınlanma Tarihi: 23 Okunma Sayısı: iki sayfayy kesinlikle a?mayyn.
• Özgeçmi?inizi posta ile gönderiyorsanyz yanynda daktilo ile yazylmy? ~Ön Yazy~ (Cover Letter) göndermeyi unutmayyn.
• Özgeçmi?inize telefon numaranyzy eklemeyi unutmayyn.
• Okuyanyn daha önceki i?inizde tam olarak ne yapty?ynyzy anlayaca?yny varsayarak eksik bilgi vermeyin.
. Evvelki görevlerinizin ne gibi sorumluluklar içerdi?ini açyklayycy kysa i? tanymynyzy yazyn.
Özgeçmi? (Resume) Nedir?
Hedeflenen ?irkete ve i?e yönelik olarak ba?vuru sahibinin deneyimlerine dikkat çekmek için hazyrlanan dökümana özgeçmi? (resume) denir. Profesyonel yakla |
| |
| Özgeçmi? Hazyrlamak |
Dünya ve üzerinde insan aklyyla kurulan sistemlerin ‘insan’y gittikçe standartla?tyrmasy süreci, insanyn kendisini ifade etme / tanytma biçimine de yansydy.
Y? arama sürecinin en önemli unsurlaryndan biri olan özgeçmi? / CV olu?turma i?lemi de bu standartla?madan nasibini aldy. E?er bir elektronik i? arama sitesinde özgeçmi? hazyrlyyorsanyz zaten size doldurmanyz için sunulan alanlaryn dy?yna çykmanyz pek de olasy de?il. Standartlar, synyrlar, doldurulmasy gereken hücreler sizin için belirlenmi?. Oysa özgeçmi? hazyrlamanyn tek bir do?rusu olmady?y gibi |
|
|
Yayınlanma Tarihi: 0 Okunma Sayısı: pozisyona, ki?inin yetkinliklerine ve karakterine göre farklylyk göstermesi kadar do?al bir ?ey olamaz.
Ki?i internet sitelerindeki özgeçmi?leri kullanmasa dahi üretmeden tüketme aly?kanly?yna sahip ülkemizde her fikri mülkiyetin kopyasy oldu?u gibi ‘özgeçmi?lerin’ de typky kopyalaryny görmek syradanla?ty. ki?inin kendisinin çerçevesini belirledi?i bir özgeçmi? yazma çabasy da, benzer özgeçmi? formatlarynyn kopyala |
| |
| Cv Özgeçmi? Nasyl Yazylyr? |
?u syralar özellikle *mezun olanlar için de faydaly olaca?yny dü?ündü?üm bir yazyyy payla?mak isterim. Özgeçmi? (CV) nasyl yazylyr çok güzel bir ?ekilde anlatylmy?. Birço?umuz için faydaly olaca?yny dü?ünüyorum.
...
Özgeçmi? yazmanyn belli ba?ly kurallary oldu?u do?rudur. Ancak unutulmamalydyr ki |
|
|
Yayınlanma Tarihi: 52 Okunma Sayısı: ili?kili olunan kurum, görev yapylan seviye, yerel mi yoksa yabancy pazarlarda my i? aranyyor olu?u söz konusu kurallara eklemeler getirebilir. Ki?isel tecrübelerin ve yeteneklerin tanytymy profesyonelce hazyrlanmy? bir özgeçmi? aracyly?y ile pekala yapylabilir. Abartydan ve yalan yanly? bilgilerden aryndyrylmy?, özgeçmi?i alan ki?inin kolaylykla okumasyna izin verecek ?ekilde uzunlu?u ayarlanmy? ve anahtar kelimeler kullanylarak yazylmy? bir özgeçmi? pek çok kapyyy aralayabilecektir. ?imdi syrasyyla bu noktalary açyklayalym:
A. NEREYE YÖNELYK BYR ÖZGEÇMY? HAZIRLIYORSUNUZ?
?ayet bir dany?manlyk ?irketine gönderilmek üzere ise en ba?ta ?unu hatyrlamakta fayda vardyr |
| |
| Özgeçmi? Nedir, Ne Sa?lar? |
Profesyonel i? hayatynda sizin, arzulady?ynyz i? teklifini almanyzy ve mülakat a?amasyna ula?manyzy sa?layacak olan en etkili araç, kurallara uygun olarak tasarlanmy? ?ahsi hedeflerinizi, kabiliyetinizi içeren özgeçmi?inizdir. Bir çok ki?i özgeçmi?in i? ba?vurusunda formalite gere?i hazyrlanmasy gereken bir belge oldu?unu dü?ünerek oldukça büyük bir yanylgyya dü?erler. Aksine, özgeçmi?iniz sizi hiç tanymayan yöneticiye kendinizi tanytacak bir saty? belgesidir ve kesinlikle çok önemlidir. Di?er adaylar arasynda ön plana çykmanyz için özgeçmi?inizin çok etkileyici ve dinamik olmasy gerekir. Yyi bir
özgeçmi?:
Okuyucunun, i?verenin ilgisini çekmeli,
Hakkynyzda iyi bir izlenim yaratmaly,
Sahip oldu?unuz, ba?vurulan i?le ilgili niteliklerinizi ön plana çykarabilmelidir.
AMACI NEDYR?
Özgeçmi?iniz, i?vereni ba?vurdu?unuz pozisyona uygun niteliklere sahip oldu?unuza inandyrmanyn ilk a?amasydyr. Bu amacynyzy özgeçmi?inizde göstermeniz için içeri?inde |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 12:08:46 Okunma Sayısı: 812 |
| |
| Özgeçmi? (cv) hazyrlama |
| Özgeçmi? |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: bazysynyn skeçleri ho?umuza gidiyor Okunma Sayısı: becerileriniz,deneyimleriniz, e?itiminiz ve ?imdiye kadar yaptyklanyzla ilgili olarak yazdy?ynyz kysa bir özettir. Hayat hikayeniz de?ildir. Bir sayfayy geçmemelidir |
| |
| Kronolojik CV |
AHMET ÖRNEK
Abdi Ypekçi Cad. Ba?a Sok. No:12/7 Te?vikiye, 80200 Istanbul
Ev: (212) 999 99 99, Y?: (212) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99
E-mail: ahmetornek@superonline.com
KY?YSEL BYLGYLER
Uyru?u : T.C
Do?um Yeri : Ystanbul
Do?um Tarihi : 01/01/1970
Askerlik Durumu : 11/1993 - 02/1995 arasynda yedek subay olarak
Medeni Durum : Evli
KARYYER HEDEFY
Saty? ve pazarlama alanyndaki birikim ve i? geli?tirme becerilerini bir e-ticaret ?irketinde üst düzey yönetici konumunda de?erlendirmek.
E?YTYM
1989 - 1993 : Bo?aziçi Üniversitesi, Y?letme
1982 - 1989 : Avusturya Erkek Lisesi
Y? DENEYYMY
09/1999 - : AAA A.?. - Pazarlama Direktörü
- Yeniden yapylanmakta olan ?irketin pazarlama planynyn yapylmasy
- Aktif bir saty? ve pazarlama çaly?masy ile mü?teri portföyünün %300 artyrylmasy
|
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 11:49:12 Okunma Sayısı: 720 |
| |
| Fonksiyonel CV |
AHMET ÖRNEK
Abdi Ypekçi Cad. Ba?a Sok. No:12/7 Te?vikiye, 80200 Istanbul
Ev: (212) 999 99 99, Y?: (212) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99
E-mail: ahmetornek@superonline.com
KY?YSEL BYLGYLER
Uyru?u : T.C
Do?um Yeri : Ystanbul
Do?um Tarihi : 01/01/1970
Askerlik Durumu : 11/1993 - 02/1995 arasynda yedek subay olarak
Medeni Durum : Evli
KARYYER HEDEFY
Saty? ve pazarlama alanyndaki birikim ve i? geli?tirme becerilerini bir e-ticaret ?irketinde üst düzey yönetici konumunda de?erlendirmek.
E?YTYM
1989 - 1993 : Bo?aziçi Üniversitesi, Y?letme
1982 - 1989 : Avusturya Erkek Lisesi
DENEYYM VE BECERYLER
- Tüketim mallary piyasalarynda Saty? ve Pazarlama Yöneticili?i deneyimi, özellikle i? geli?tirme konusunda ba?aryly i? sonuçlary
- Tanytym, reklam ve promosyon kampanyalary deneyimi
- Pazar Ara?ty |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 11:43:10 Okunma Sayısı: 893 |
| |
| Finans Cv Örne?i |
AHMET ÖRNEK
Abdi Ypekçi Cad. Ba?a Sok. No:12/7 Te?vikiye, 80200 Istanbul
Ev: (212) 999 99 99, Y?: (212) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99
E-mail: ahmetornek@superonline.com
KY?YSEL BYLGYLER
Uyru?u : T.C
Do?um Yeri : Ystanbul
Do?um Tarihi : 01/01/1970
Askerlik Durumu : 11/1993 - 02/1995 arasynda yedek subay olarak
Medeni Durum : Evli
KARYYER HEDEFY
Sermaye piyasalary alanynda, yatyrym ürünleri ve fon yönetiminde yöneticilik pozisyonu.
E?YTYM DURUMU
1989 - 1993 : Bo?aziçi Üniversitesi, Y?letme
1982 - 1989 : Avusturya Erkek Lisesi
Y? DENEYYMY
12/1998 AAA Bank
Fon Yönetimi Bölümü Müdür Yardymcysy
- AAA Bank A Tipi fonlarynyn yönetimi (%125 yyllyk getiri)
- ?ubelerin finansal piyasalar hakkynda bilgilendirilmesi
- Yatyrym bankacyly?y ürünlerinde ?ube pazarlama he |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 11:41:55 Okunma Sayısı: 1020 |
| |
| CV/Özgeçmi? Nedir? |
CV (Curriculum Vitae / Özgeçmi?), Latince kar?yly?y olarak hayat yary?y, profesyonel hayat yary?ynda ki?inin kendini kysaca anlatmasyny sa?layan araç anlamyna geliyor.
Özgeçmi? |
|
|
Yayınlanma Tarihi: 5 Okunma Sayısı: ki?inin e?itimi, deneyimleri, nitelikleri ve becerileri v.b. gibi önemli bilgilerini içeren kysa tanytym dokümanydyr.
Neden Özgeçmi? Hazyrlyyoruz?
Özgeçmi?in amacy i? ararken çaly?mak istedi?iniz alanlarda i? bulmanyzy ve bu süreçte ba?aryly olmanyzy sa?layan ilk adymdyr. Ayryca sizin hakkynyzda ön de?erlendirmenin yapylmasyny sa?layarak i?e ça?rylmanyzy sa?lamaktyr.
Özgeçmi? Hazyrlama Prensipleri
1- Kysa ve Öz
Güzel ve temiz görünmeli, sade ve kolay okunur olmaly. Yazym kurallary ve noktalama i?aretlerine dikkat edilmeli
yazym ve noktalama i?areti hatalary, ufak detaylar olsa da "dikkatsiz" ve "özensiz" bir ki?i imajy çizer.
Tüm bilgilerinizi bir sayfaya sy?dyrmaya çaly?yn. Kimse uzun özgeçmi?leri okumaktan ho?lanmaz ,özellikle ilgisiz |
| |
| Cv-Giri? |
Yster yeni mezun olun, ister kyrk yyllyk i? geçmi?iniz olsun mutlaka bir CV’niz olmaly. Peki kendinizi en iyi ifade edebilece?iniz bir CV’yi nasyl hazyrlayabilirsiniz?
Öncelikle yapmanyz gereken ?ey hangi tür CV hazyrlayaca?ynyza karar vermek olmaly. Çünkü CV’ler çe?itli uzmanlyk alanlarynda tercih edilen i?levsel formatly CV, en syk kullanylan ?ekliyle zaman syraly CV ve her iki formaty da içinde baryndyran bile?ik CV olmak üzere üç ba?lyk altynda toplanyr.
Y?levsel CV’ler, sahip olunan i? tecrübelerinin belirli uzmanlyk alanlary altynda toplanarak sunulmasyna olanak veriyor. Bu format daha çok ba?arylaryny ön plana çykarmak isteyen ki?iler tarafyndan tercih ediliyor. E?er siz de ayny sektörde yer alan birkaç i? yerinde çaly?tyysanyz, bu formaty tercih edebilirsiniz. Ayryca çaly?ma hayatynyza bir süreli?ine ara vermi?seniz, bu format, görü?me yapty?ynyz yerlerde tecrübelerinizle dikkat çekmenizi sa?layabilir.
En syk kullanylan CV ?ekli olan zaman sy |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 11:15:57 Okunma Sayısı: 983 |
| |
| Cv çe?itleri |
Fonksiyonel ve Kronolojik olmak üzere iki tip cv ?ekli daha syk olarak kullanylmaktyr:
Kronolojik (zaman syraly) CV, Bu tür özgeçmi?lerde i? deneyimi, e?itim vb. bilgiler, tarih syrasy ile sondan ba?layarak yazylyr. Böylece okuyanyn sizin geli?iminizi görmesi mümkün olur. Günümüzde en syk kullanylan CV ?eklidir.
Bu formatta ki?i aldy?y tüm e?itimi ve i? tecrübelerini, en son i? tecrübesinden ve e?itiminden geriye do?ru bir tarih syrasynda yazar. Fonksiyonel (i?levsel) özgeçmi?lerde o güne kadar yapylanlar, uzmanlyk alanlaryna göre belirli gruplar (Örne?in, pazarlama, insan kaynaklary, halkla ili?kiler vb.) altynda toplanarak yazylyr. Ancak bu özgeçmi?ten hangi deneyimin hangi i?yerinde kazanyldy?y açykça görülmez.
Ön mektup
Özgeçmi?inizle birlikte bir ön mektup mutlaka gönderin. Bu mekt |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 11:12:32 Okunma Sayısı: 1214 |
| |
| Özgeçmi? Nedir? |
Potansiyel i?vereninize becerilerinizi, yaptyklarynyzy kysaca kendinizi sunaca?ynyz bir kysa tarihçenizdir. Özgeçmi?in amacy sizi i? görü?mesine ula?tyrmaktyr.
Özgeçmi? olu?turmak niçin bu kadar önemli?
Çünkü kapylary açar. Sizi i?verenlere tanytyr. Özenli hazyrlanmy? bir özgeçmi? görü?meye ça?rylmanyzy garanti altyna alamaz, ancak özensizce hazyrlanmy? bir özgeçmi?in görü?meye ça?rylmanyzy engelleme olasyly?y vardyr.
Özgeçmi? Nasyl Olu?turulur?
• Güçlü yanlarynyzy öne çykaryn
• Tamamladyklarynyzy yazyn:
Yeni mezunsanyz, deneyimlerinizden önce e?itimi öne çykaryn. Bunu yaparken görevlerinizi listelemeyin.
Örnek :
“Sinema kulübü ba?kanly?y yapmak” ?eklinde yazmak yerine
“45 üyesi bulunan sinema kulübünün 2 yyl boyunca ba?kanly?yny yapmak”
“Bölüm birincisi” yerine “120 ki?ilik bölümde birinci oldu” gibi somut ifadeler kullanmanyz daha belirleyici olacaktyr.
•Özgeçmi?iniz temiz ve düzenli olsun:
Özgeçmi?inizi re |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 11:08:26 Okunma Sayısı: 472 |
| |
| Ön Mektup(Yazy)Örne?i |
Adynyz soyadynyz
Adresiniz
Telefon numaranyz
E-mail adresiniz
Sayyn ad soyad(biliniyorsa) Tarih
(?irket ady)
(Adres)
(Fax numarasy)
(E-mail)
21 Mart 2005 tarihinde Ynsan Kaynaklary gazetesinde çykan ilanynyzdaki bilgisayar programcyly?y ile ilgileniyorum.
özgeçmi?imde de belirtildi?i gibi bilgisayar ile ilgili aldy?ym e?itimlerimin kurumunuz içinde bilgisayar programlary olu?turma konusunda yardymcy olaca?yny dü?ünüyorum. Xxxx’teki stajyerli?im süresince kurumun database sistemlerinin sorunlarynyn giderilmesi konusunda yardymcy oldum. Teknik bilgim ve problem çözme becerilerimin kurumunuzda önemli bir avantaj kazandyraca?y inancyndayym.
Ekte sundu?um özgeçmi?imde birikimim ve becerilerim ile ilgili detayly bi |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 11:01:47 Okunma Sayısı: 3060 |
| |
| Cv Yazmak Yncelik Yster |
Yster yeni mezun olun, ister kyrk yyllyk i? geçmi?iniz olsun mutlaka bir CV’niz olmaly. Peki kendinizi en iyi ifade edebilece?iniz bir CV’yi nasyl hazyrlayabilirsiniz?
Y?te CV hazyrlarken dikkat edilmesi gerekenler...
- Öncelikle yapmanyz gereken ?ey hangi tür CV hazyrlayaca?ynyza karar vermek olmaly. Çünkü CV’ler çe?itli uzmanlyk alanlarynda tercih edilen i?levsel formatly CV, en syk kullanylan ?ekliyle zaman syraly CV ve her iki formaty da içinde baryndyran bile?ik CV olmak üzere üç ba?lyk altynda toplanyr.
Y?levsel CV’ler, sahip olunan i? tecrübelerinin belirli uzmanlyk alanlary altynda toplanarak sunulmasyna olanak veriyor. Bu format daha çok ba?arylaryny ön plana çykarmak isteyen ki?iler tarafyndan tercih ediliyor. E?er siz de ayny sektörde yer alan birkaç i? yerinde çaly?tyysanyz, bu formaty tercih edebilirsiniz. Ayryca çaly?ma hayatynyza bir süreli?ine ara vermi?seniz, bu format, görü?me yapty?ynyz yerlerde tecrübelerinizle dikkat çekmenizi sa?layabili |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 10:56:42 Okunma Sayısı: 612 |
| |
| Özgeçmi? Hazyrlarken Dikkat Edilecek Noktalar |
Özgeçmi?iniz size özgü olmalydyr. Özgeçmi?inizin bir ba?ka örnekten “kopyalanmy?” hissi vermemesi gerekir.
Özgeçmi?iniz pozisyona özgü olmalydyr. Özgeçmi?inizde yer alan nitelikleriniz, ba?vurdu?unuz pozisyon ile ilgili olmalydyr. Belirli bir pozisyon için de?il de genel bir ba?vuru yapyyor iseniz, özgeçmi?inizde “i? ya?amy” ile ilgili bilgilere yer vermelisiniz.
Özgeçmi?iniz kysa olmalydyr. Ydeal olarak özgeçmi?iniz bir sayfayy geçmemelidir. Uzun özgeçmi?ler ile kendinizi daha iyi anlatma ?ansynyz azdyr, çünkü bunlary okuyanlaryn çok fazla zamanlary yoktur. Özgeçmi?inizi bir sayfaya sy?dyryrsanyz, bir çok gereksiz bilgiyi de atmy? ve en önemlilerini vurgulamy? olacaksynyz. Sizden beklenen de budur zaten…
Özgeçmi?inizde gerçe?e aykyry hiçbir bilgiye yer verilmemelidir.
Özgeçmi?inizdeki do?ru olmayan bir bilgi er geç ortaya çykacaktyr. Böylece uzun vadeli bir çaly?manyn gere?i olan “güven” unsuru önemli ölçüde zedelenir. Do?ru olmayan bir bilginin |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 10:51:23 Okunma Sayısı: 572 |
| |
| Özgeçmi?in Bölümleri |
Özgeçmi?in bölümlerinin standart bir syrasy yoktur. Sadece ileti?im bilgilerinin ilk olarak yazylmasy genel uygulama haline gelmi?tir. Bunun dy?yndaki bölümleri özgeçmi?inizde, sizin en güçlü oldu?unuz yanlary ön plana çykaracak ?ekilde syralayabilirsiniz. A?a?ydaki syralama, çok fazla i? deneyimi olmayan bir bireyin genel i? ba?vurusunda bulunurken yapaca?y bir syralama olabilir.
Yleti?im Bilgileri
Bir özgeçmi?te olmazsa olmaz bir bölümdür. Çünkü isim ile adres, telefon, e-mail gibi ileti?im bilgilerini kapsar.
Yleti?im bilgileri genellikle sayfanyn üst ortasyna yazylyr. Ysmin büyük harflerle ve di?er ileti?im bilgilerine nazaran daha büyük harf karakterleri ile yazylmasy, ilk baky?ta göze çarpmasyny sa?lar. Yleti?im bilgilerinin sola yana?yk yazylmasy durumunda, özgeçmi?iniz dosyalanynca okunmasy güç olabilir.
Yleti?im bilgilerini özgeçmi?inizin üst kysmynyn ortasyna konulmu? bir kartvizitiniz olarak varsayyn. Sizinle temasa geçilmesi gerekti?inde ileti?im b |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 10:48:53 Okunma Sayısı: 502 |
| |
| Özgeçmi? Niteli?i Ve Amaçlary |
Kendini Geli?tir sitesinde kar?yla?ty?ym ve çok önemli oldu?una inandy?ym bir yazyyy sizinle payla?mak istiyorum. Biraz uzun gözükebilir ama hayatynyzy ?ekillendirmenize sa?layacak bir yazynyn ne kadar uzun oldu?unun sizin için önemi olmamaly.
Özgeçmi? hazyrlama, i? arama sürecinin en önemli a?amalaryndan biridir. Y? görü?mesine ça?rylmak, büyük ölçüde etkili bir özgeçmi? yazmaya ba?lydyr. Ancak ne yazyk ki özgeçmi? yazmanyn standart, tüm bireyler ve firmalar için geçerli ve de?i?mez bir formaty yoktur.
“Dünyanyn büyük adamlary, okullarynyn en büyük ö?rencileri de?ildi, ne de ço?u zaman en büyük okullular hayatyn büyük adamlary olmu?lardyr.”
A.Lincoln
ÖZGEÇMY?YN NYTELY?Y VE AMAÇLARI
Özgeçmi?, bireyin çaly?ma ya?amy ile ilgili bilgilerini, düzenli bir ?ekilde i?verene sunmaya yarayan bir araçtyr. Di?er bir tanyma göre özgeçmi?, “bireye özgü belirli de?erlerin bir araya getirildi?i ve sergilendi?i bir reklamdyr.
Tanymlardan görüldü?ü |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 10:43:32 Okunma Sayısı: 471 |
| |
| Cv (Özgeçmi?) Nedir? |
Yyi bir özgeçmi?, her ?eyden önce basit ve kolay anla?ylyr olmalydyr. Uzun ve karma?yk cümleler kullanmaktan kaçynmaly ve yazdy?ynyz özgeçmi?e bir de i?veren gözüyle bakyp, anla?ylyr olup olmady?yny kontrol etmelisiniz.
Özgeçmi?inizi yazarken, sizi di?er insanlardan ayyran özellikleri öne çykarmalysynyz. Yyi bir e?itiminiz var fakat yeterince i? tecrübeniz yoksa, özgeçmi?inizi yazmaya e?itim hayatynyzdan ba?lamalysynyz. Daha sonra staj ve kysa süreli i? tecrübelerinizi de eklemelisiniz.
Ayny ?ekilde, e?er uzun süredir i? hayatynda iseniz ve edindi?iniz tecrübenin ba?vuraca?ynyz i? için bir arty de?er olaca?yny dü?ünüyorsanyz, i? tecrübelerinizi e?itim hayatynyzdan önce yazmanyz daha uygun olacaktyr. Kariyerinizden bahsederken, herbir ?irket ve pozisyonda elde etti?iniz ba?arylardan da kysaca bahsetmeniz faydaly olacaktyr.
CV NEDYR?
CV (curriculum vitae) profesyonel i? ya?amynda, part-time, full-time ve dönemsel i? ve staj ba?vurularynda kulla |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 10:33:59 Okunma Sayısı: 519 |
| |
| Cv Nedir? |
CV profesyonel i? ya?amynda, part-time, full-time ve dönemsel i? ve staj ba?vurularynda kullanaca?ynyz ve sizi mülakata kadar götürebilecek özgeçmi? bilgilerinizi içeren bir belgedir.
• * ‘Bizim için neler yapabilir?’
• * ‘Bilgi ve yetenekleri nelerdir?’
• * ‘Ki?isel özellikleri, de?erleri nelerdir?’
• * ‘Özellikleri i?in gerektirdi?i özellikler mi?’
Özgeçmi?iniz bu tür sorulara cevap verebiliyor nitelikte olmalydyr. Kysacasy, özgeçmi?iniz i?verenlere |
|
|
Yayınlanma Tarihi: 6 Okunma Sayısı:
• • ‘Ben bu i?i yapabilirim.’
• • ‘Ben bu i?i istiyorum.’
• • ‘Ben bu i?e ve firmaya uyum sa?layabilirim’ mesajlaryny verebiliyor olmalydyr.
CV HAZIRLAMAYA BA?LAMADAN ÖNCE…
Özgeçmi? hazyrlamaya ba?lamadan önce hedefinizi belirlemeli ve bu hedefe yönelik olarak özgeçmi?inizi hazyrlyyor olmalysynyz. Özgeçmi?inizi genel olarak bilgi, beceri ve ba?arylarynyzy yansytmak üzere hazyrlayabilirsiniz. Ancak, spesifik olarak bir pozisyona ba?vuruda bulunuyorsanyz, özgeçmi?iniz o |
| |
| Kapak Yazysy & Ön Mektup (Cover Letter) |
| Kapak yazysy özgeçmi?e ek olarak yazylan ve özgeçmi?te belirtilmeyen kariyer hedeflerinizin ve kariyeriniz açysyndan önem ta?yyan noktalaryn vurgulanmasyna yardymcy olur. Kapak yazysy bilgi ve becerilerinizi tümüyle anlataca?ynyz bir yazy de?il, özgeçmi?inize destek olacak genel beklentilerinizi ortaya koydu?unuz bir metindir. Kapak yazysy size |
|
|
Yayınlanma Tarihi: Kapak yazynyzy pozisyonun gerekliliklerine ve i?verenin ihtiyaçlaryna göre hazyrlayyn.
� Okunma Sayısı: kendinizi tanytma, özgeçmi?inizi ki?iselle?tirme, beceri ve deneyimlerinizin i?verenin ihtiyaçlaryna uygunlu?unu belirtme fyrsatyny sunar. Kapak yazysy i?verenin ileti?im becerilerinizi, detaya verdi?iniz özeni ve yazyly ileti?iminizin kalitesini analiz edebilmesini sa?lar.
KAPAK YAZISI YAZMAK YÇYN YPUÇLARI
� |
| |
| Cv Türleri |
Kronolojik cv, e?er son çaly?ylan i? ba?vurulan i?le paralellik ta?yyorsa yararly olabilir. Kariyer de?i?ikli?i yapmak isteyen, çaly?ma hayatyna ara vermi? ki?ilerin kronolojik özgeçmi? kullanmalary olumsuz sonuç verebilir.
Kronolojik bir CVde neler bulunmalydyr:
1. Amaç
2. Ö?renim durumunuz
3. Y? deneyiminiz
4. Faaliyetleriniz/ kazandy?ynyz madalyalar, belgeler
5. Becerileriniz
Kronolojik cv örne?i
OSMAN ÖRNEK
Abdi Ypekçi Cad. Ba?a Sok. No:12/7Be?ikta?, 80200 Istanbul
Ev: (212) 999 99 99, Y?: (212) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99
E-mail: osmanornek@superonline.com
KY?YSEL BYLGYLER
Uyru?u : T.C
Do?um Yeri : Ystanbul
Do?um Tarihi : 01/01/1971
Askerlik Durumu : 11/1993 - 02/1995 arasynda yedek subay olarak
Medeni Durum : Evli
KARYYER HEDEFY
Saty? ve pazarlama alanyndaki birikim ve i? geli?tirme becerilerini bir e-ticaret ?irketinde üs |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 10:26:34 Okunma Sayısı: 540 |
| |
| Cv Hazyrlamanyn Püf Noktalary |
Öncelikle yapmanyz gereken ?ey hangi tür CV hazyrlayaca?ynyza karar vermek olmaly. Çünkü CV’ler çe?itli uzmanlyk alanlarynda tercih edilen i?levsel formatly CV, en syk kullanylan ?ekliyle zaman syraly CV ve her iki formaty da içinde baryndyran bile?ik CV olmak üzere üç ba?lyk altynda toplanyr.
Y?levsel CV’ler, sahip olunan i? tecrübelerinin belirli uzmanlyk alanlary altynda toplanarak sunulmasyna olanak veriyor. Bu format daha çok ba?arylaryny ön plana çykarmak isteyen ki?iler tarafyndan tercih ediliyor. E?er siz de ayny sektörde yer alan birkaç i? yerinde çaly?tyysanyz, bu formaty tercih edebilirsiniz. Ayryca çaly?ma hayatynyza bir süreli?ine ara vermi?seniz, bu format, görü?me yapty?ynyz yerlerde tecrübelerinizle dikkat çekmenizi sa?layabilir.
En syk kullanylan CV ?ekli olan zaman syraly CV’lerde, tüm e?itiminizi ve i? tecrübelerinizi, en sondan geriye do?ru syralayabilirsiniz. Böylece bugüne kadar çaly?ty?ynyz tüm i? yerlerini detayly olarak göstermi? olursunuz |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 10:17:15 Okunma Sayısı: 541 |
| |
| Cv Ypuçlary |
Olumlu olun.
Yanly? ya da yanyltycy bilgi vermeyin.
Dilbilgisi ve yazym kurallaryna dikkat edin.
Mümkün oldu?unca kysa ve öz bir özgeçmi? hazyrlayyn.
Gereksiz kelimeler kullanmayyn.
Politik ve dini içerik kullanmayyn.
Açyk ve net olarak kendinizi ifade edin.
Ba?vurdu?unuz pozisyon ya da kariyer hedefinizle ilgili olmayan özelliklerinizden bahsetmeyin.
E?er kapak yazynyzda kariyer hedefinizden bahsediyorsanyz özgeçmi?inizde tekrar bahsetmeyin.
Özgeçmi?inizi tamamladyktan sonra ba?ka bir ki?inin okumasyny sa?layyn ve yorumlaryny alyn.
Özgeçmi?in size i?i de?il görü?meyi sa?lady?yny unutmayyn.
Özgeçmi? yazmanyn de?i?mez formülleri olmady?yny unutmayyn. Özgeçmi?inizi vurgulamak istedi?iniz özellikleriniz ve geçmi? deneyimlerinizi göz önünde bulundurarak farkly ?ekillerde hazyrlayabilirsiniz.
En syk kullanylan özgeçmi? tipleri kronolojik ve i?levsel özgeçmi?ler olarak nitelenebilir. Son yyllarda yo?un olarak |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 03.07.2007 10:15:27 Okunma Sayısı: 557 |
| |
1 2 3 |
|
