| İnsan Kaynakları - İK'da İş Analizi |
 |
| İşverenler İçin Faydaları |
| Çalışanın, yetenek, çaba, sorumluluk ve çalışma koşullarının belirlenmesini sağlar. Personel ihtiyacının belirlenmesine, personel bulma ve seçimine... |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 10.08.2008 13:44:12 Okunma Sayısı: 477 |
| |
| İş Gerekenlerinin Kullanıldığı Alanlar |
| Çalışanın, yetenek, çaba, sorumluluk ve çalışma koşullarının belirlenmesini sağlar. Personel ihtiyacının belirlenmesine, personel bulma ve seçimine... |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 10.08.2008 12:47:03 Okunma Sayısı: 428 |
| |
| İş Analizinin Önemi |
| İş analizlerinin önemi, onların kimler tarafından kullanıldığında yatar. Organizasyonlarda başta personel müdürü olmak üzere diğer personel uzmanları, üretim... |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 10.08.2008 12:33:40 Okunma Sayısı: 483 |
| |
| İş Ve Meslek Tahlilleri |
| İstihdam hizmetlerinde kullanılmak üzere hazırlanan Türk Meslekler Sözlüğü (TMS) ILO tarafından yayımlanan ISCO-88 Uluslararası Standart Meslek Sınıflandırma. |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 10.08.2008 12:29:41 Okunma Sayısı: 496 |
| |
| İş Analizi Yerine Torpil |
| İşletmecilikte "işe göre adam" diye klasik bir ilke vardır. Bu prensibe göre, bir işi en iyi yapacak insan her kim ise onun istihdam edilerek işe yerleştirilmesi gerekir. |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 10.08.2008 12:20:59 Okunma Sayısı: 415 |
| |
| İş Analizi Programlarının Yürütülmesinde Dikkat Edilecek Hususlar |
| İş analizleri çeşitli insan kaynakları fonksiyonlarının gerçekleştirilmesin¬de gerekli olan bilgilere kaynak oluşturduğundan, işletmelerde genellikle... |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 02.08.2008 18:19:57 Okunma Sayısı: 440 |
| |
| İş Analizi, İş Tanımları ve İş Gerekleri |
| İyi bir personel seçimi için önce çalışanların yapacağı işlerin belirlenmesi gerekir. İşte bu amaçla, ilk olarak çalışanlar tarafından tek tek ya da... |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 02.08.2008 18:00:14 Okunma Sayısı: 595 |
| |
| İş Analizi |
| İş analizi, belli bir işletmede yapılmakta olan işler hakkında gerekli bilgilerin toplanması, değerlendirilmesi ve örgütlenmesidir. |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 02.08.2008 17:46:21 Okunma Sayısı: 910 |
| |
| İş Analistlerinin Seçimi |
| İş analistlerinin seçiminde en önemli husus kişinin inceleyeceği tüm işlere ilişkin bilgi sahibi olması değil, olaylara ve işlere ilişkin verileri toplayıp... |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 02.08.2008 17:40:29 Okunma Sayısı: 413 |
| |
| Geleneksel İş Analizinde Değişim |
| Son yıllarda İnsan Kaynaklarının geleneksel olarak kullanıldığı yöntemler sorgulanmaya başlamıştır. |
|
|
| Yayınlanma Tarihi: 02.08.2008 17:38:03 Okunma Sayısı: 428 |
| |
|
|
