05 Eylül 2010
Pazar, 17:22

       Ana Sayfa   |   Hakkımızda   |   Danışmanlıklarımız   |   Eğitimlerimiz   |   Franchising   |   Forum   |   Bize Ulaşın

 

  İnsan Kaynakları
   İKY Planlaması
   İK'da Ücretlendirme
   İK'da İş Analizi
   Performans Değerlen.
   İşe Alma Yöntemleri
   İK'da Egt. ve Geliş.
   Kariyer Gelişimi
   İş Hukuku
   Mülakat
   Oryantasyon
   CV Oluşturma
   İnsan Kaynakları Nedir
  Business
   CEO Nedir?
   Markalaşmak
   Kurumsal İmaj
   Takım Çalışması
   Yönetici
   Liderlik
   Yatırımcı Girişimci
   Satış Yöntemleri
   Perakendecilik
   Pazarlama Yöntemleri
   Verimlilik
   Maliyet Planlama
  Merak Ettikleriniz
   Asabiyet
   Başarı Yöntemleri
   Beden Dili
   Beyin
   Beyin Fırtınası
   Bilinçaltı
   Değişim
   Diksiyon
   Diyet
   Empati
   Hafıza
   Hedef Belirleme
   İkna
   İletişim
   İnsan Tanıma
   Karar Vermek
   Korku
   Liderlik
   Mobbing
   Modelleme
   Motivasyon
   Mutluluk
   Olumlu Düşünce
   Öğrenme
   Özgüven
   Risk Yönetimi
   Sabır
   Stres
   Sunum Becerileri
   Şiddet
   Üretken Düşünce
   Zaman Yönetimi
Uzmanlığınızı Göstermenin Yolları

Güven gibi uzmanlık da güvenilirlik inşa etmenize olanak sağlar. Fikirlerinize ilişkin bilgi sahibi olduğunuzu kanıtlayan güçlü yargılarda bulunduğunuzda, insanlar sizi konu hakkında uzman olarak görürler. Geçmişinizdeki başarılı deneyimlerle de uzmanlığınızı gösterebilirsiniz.

 
Fikirlerinizi araştırın: İleri sürdüğünüz fikir hakkında, bilgili kişilerle konuşarak, ilgili kaynakları okuyarak vb. ulaşabildiğiniz her kaynağa başvurun. Fikrinizi desteklemek ve savunmak için ilgili verileri ve enformasyonu toplayın, böylece fikrinizin güçlü ve zayıf yanları hakkında geniş bilgiye sahip olursunuz.
 
 
Birinci elden deneyim kazanın: Belirli bir Pazar ya da ürün için, size yeni bir bakış açısı kazandıracak bir ekibe katılmayı talep edin.
 
 
Güvenilir kaynaklara atıfta bulunun: Sektörle ilgili veya ticari dergilerden, kitaplardan, bağımsız raporlardan, konferanslardan ya da organizasyonunuz veya dışından uzmanlardan elde ettiğiniz bilgilerle fikrinizi destekleyin.
 
 
Kanıtlayın: Fikirlerinizin ciddiyetle ele alınması gerektiğini göstermek için küçük plot projeler başlatın. Örneğin, bölümünüz için yeni bir müşteri hizmeti sürecini savunuyorsunuz, yararları hakkında ilk elden enformasyon üretebilmek için sınılı bir deney yürütün.
 
 
Terminolojiyi öğrenin: Dinleyenleriniz tarafından kullanılan sözel kısaltmaları bildiğinizi gösterin. Toplantılarda, sektörle ilgili konferanslarda ve diğer iş toplantılarında kullanılan yeni terimlere kulak verin.
 
 
Sertifikalarınızı gizlemeyin: Eğer uygun olacaksa, diğer kişilerin kazandığınız sertifikalar hakkında bilgi sahibi olmasını sağlayın. Eğer şirket kültürü uygunsa, fikrinizi ortaya koyan ve destekleyen tüm ilgili deneyimlerinizi ve birikiminizi gözden geçirin. Daha sonra bu deneyim ve bilgiyi, teklifinize etki edecek her fırsatta değerlendirin.
 
 
Bağımsız otoritelere başvurun: Düşüncenizi savunmak için bir sektör danışmanına ya da tanınmış bir dış uzmana başvurun. Otoritenin güvenirliği, sizin güvenirliğinizi artıracaktır.
 
 
Referansları toplayın: Teklifinizi desteklemek amacıyla, memnun kalan müşterilerinizden, ortaklarınızdan gelen elektronik posta ve mektuplar gibi işinizle ilgili kazandığınız övgülerin propagandasını yapın.
 
 
Yararlanılan kaynak: “İnsanları İkna Etmek”, Optimist Yayınları, 2008.



Kaynak: Yenibiris.com
  Yayınlanma Tarihi: 31.01.2009 10:45:12  Okunma Sayısı: 1028
 
 
  YAZARLARIMIZ
 

Orhan Müftüoğlu
Kendi Namına Keşke Diyebilse
 
 

Tevfik Ceritoğlu
Bahar Ve Sanat
 
 

Ahmet Çelik
Oyundaki Düşman
 
 

Ayhan Acar
Ölümüne Terkedilmek
 
 

Alev Güleryüz
Savaşçının Seçimi
 
 

Talin Taşçıoğullarından
Evimizdeki Zavallılar
 
 

Altuğ Gececi
Aşk İçin Aşk Adına
 
 

Melike Katmer
Hatırla! Sana Emanet Verileni
 
 

Erdem Özbay
Çok Ayıp
 
 

Ayşe Esendal
En İyisini İstemek
 
 

Şeyda Küçükel
Teşekkürler Hayat
 
 

Burcu Kaplan
En İyisi
 
 

Aynur Birkan
Hangi Yöne Baktığını Zannediyorsun?
 
 

Kamer Gündüz
İhtiyaçtandır…
 
 
 
 
     © donusumkonagi.com İnsan Kaynakları ve Eğitim Portalı
     Tüm Hakları Saklıdır - Dönüşüm Konağı
     donusumkonagi.com insan kaynakları ve eğitim dalında Türkiye'nin en iyi uzmanları tarafından hazırlanmıştır.