Kendi kusurlarını affetmeyen adamın bütün kusurları affedilebilir.
Ara

Konuşma Stratejileri / Psikolojik Sorunlar

Konuşma Stratejileri

Hiç şüphesiz bizler konuştuğumuz zaman seslenme şekli ve ses tonumuzla yargılanıyoruz. Çekici olan ve ilgi çeken Akıcı ve açık konuşma, konuşmayı diğer kişiler için daha kolay hale getirir. Aynı zamanda inanılırlığı inşa eder ve yüksek konumlardaki kişilerin endamını ve önemini arttırır. Bu şekilde konuşma, toplumdaki profesyonel uzmanları ve hizmet organizasyonlarını etkilemede olumlu izlenimler bırakarak ek bir katkıda bulunur.

Açık konuşma ve diksiyon bir liderin müşterilerine, iş arkadaşlarına veya personeline hitabını etkilediği gibi karşıdakilerin vereceği yanıta da etki eder.

Akıcı konuşma ve diksiyon stratejileri, dinleyicilerin istenildiği şekilde duyabilmesi, anlayabilmesi ve cevaplayabilmesi için konuşmacının diksiyonunun hızlı ve açık olmasını sağlamayı amaçlar. Yetenekli daha doğrusu becerikli konuşmacılar kişiyi yabancılaştıran çok teknik veya şifreler içeren konuşma tarzından kaçınarak, sözcükleri adeta resimler, sesler ve duyular gibi kullanıp yeteneklerini genişletirler.

Bu sratejiler iş ve endüstri uzmanlarına aşağıdaki hususlarda yardım eder:

? Dinleyicilerinin ilgisini çekme amaçlı zengin sesleri, tonlamaları yaratabilme
? Daha iyi konuşma başarısı göstermeyi sağlayan ses kalıplarına ve konuşmaya uyumu ne zaman ve nasıl sağlayacağını belirlemek için kulak eğitimi
? Hakim aksan ya da telaffuzdan kaynaklanan yanlış anlamaları ortadan kaldırma
? Seslerde ve konuşmalarda dikkat dağılmasını önleme
? Birebir görüşmelerde ya da telefon görüşmelerinde kendi inandırıcılıklarını, otoritelerini ve kişisel varlıklarını arttırmak
? Sözcükleri kullanımı ve diksiyon yeteneği ile müşterilerinde akılda kalıcı bir izlenim bırakarak etkiyi arttırma
? Ses, ikna ve başarının güçlü kombinasyonunu nasıl kullanacağını keşfetme.

Orijinal Metin:http://www.voice-word.com.au/Services/Services.asp?Ref=5837
Çeviri: Şule Can
Kaynak: www.donusumkonagi.net

Okunma Sayısı: 0  / Yorum Sayısı: 0
Bu yazıya daha önce yorum yapılmamış ?
Yorum
Üye olmak için tıklayınız...